为贯彻落实省根治拖欠农民工工资工作领导小组根治欠薪冬季专项行动动员部署会会议精神，根据工作安排，合规审计部联合纪检监察室开展了2023年欠薪问题“大排查、大化解”专项行动抽查工作。公司充分考虑各单位的规模、薪酬制度差异、欠薪风险等因素，重点抽查了人力资源部及子公司负责薪酬计算及发放的相关部门，确保抽查具有针对性和全面性。抽查工作取得了良好的效果，有效推进了欠薪隐患排查进度。

本次专项行动侧重以下三个方面进行重点抽查：

一、薪酬制度落实情况。核查各单位是否按照相关规定，落实工资支付保障措施，如制定发布薪酬绩效、用工制度，欠薪问题惩处、应急预案制定等。同时，关注外包员工到岗及薪酬对应，督促各单位合理保障单位合法权益。

二、月工资及劳务采购支付情况。抽查各单位是否存在拖欠工资、拖延支付劳务费等问题，对存在的问题进行溯源分析。同时，对劳务采购合同的签订、履行情况进行详细了解，问询合同约定的付款期限。

三、欠薪问题隐患。通过与各单位沟通交流，摸排子公司在制度落实和工资支付方面的诉求和困难，了解潜在的欠薪风险。对于存在的隐患，记录在册、汇总上报、制定措施，积极推进制度落实和工资支付准确及时。

通过专项行动抽查，本部及子公司均能认真贯彻落实国省关于根治欠薪工作的决策部署。今后，公司将持续加强对欠薪问题的关注和治理，切实保障农民工和职工的合法权益，为构建公平正义的劳动市场环境贡献力量。