3月20日至23日，我公司人力资源部选派专人参加了《人力资源合规管理和法律风险防范》专题培训班。人力资源合规管理与法律风险防范是管理中非常重要的环节，在当今高度法制化的社会背景下，人力资源合规化已经成为企业生存和发展的关键因素。

此次培训由范远飞老师授课，对劳动关系的处理、员工权益的保护、招聘及入离职环节的法律风险防控都做了很好的诠释，并结合人力资源工作具体案例让学员了解了人力资源合规管理和法律风险防范的作用和意义所在。授课全面系统、条理清晰、深入浅出。通过此次专题培训，我公司人力资源部深入学习了人力资源相关合规管理知识，并掌握了实践工作的技巧，切实提升了管理水平。

今年，人力资源部计划在公司范围内组织人力资源合规管理方面的相关培训，加强人力资源方面的合规风险防范，助力公司行稳致远发展。