2月18日,西安公路研究院召开一届四次职代会暨2025年工作会和党建纪检监察工作会,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及中央经济工作会议精神,贯彻落实集团公司工作会议要求,全面总结2024年工作,部署2025年重点任务,动员号召广大干部职工坚定信念,科学统筹各项工作,脚踏实地埋头苦干,为实现公司可持续健康发展全力以赴,为集团公司高质量发展书写崭新的辉煌篇章,贡献更为磅礴的力量。
陕西交控集团党委委员、西安公路研究院党委书记、董事长王珂出席会议并讲话。党委委员、纪委书记吴领会作《纪检监察工作报告》。副总经理、工会主席吴德军作《工会工作及经费审查报告》。党委副书记、总经理姬建岗作年度工作报告。会议由党委委员、副总经理李军主持。
会议通报并表彰了研究院2024年度先进单位、先进集体、优秀质量管理部门及先进工作者和先进个人。姬建岗就职工提案作答复说明。
吴领会在作《纪检监察工作报告》时指出,2024年,在上级纪委和公司党委的坚强领导下,研究院纪委全面推进党风廉政建设,全力推动公司党委重大决策和中心工作部署落地落实。2025年,研究院纪委将紧密围绕公司党委重大决策部署和中心工作,重点抓好6个方面的工作:一是聚焦“两个维护”,在做实政治监督上再深化;二是牢记主责主业,在促进治理效能上再强化;三是加大执纪审查力度,在惩治腐败问题上再从严;四是紧盯“四风”顽疾,在涵养新风正气上再提升;五是深化廉洁教育,在营造崇廉尚廉环境上再推进;六是加强自身建设,在政治素质业务技能上再提高。
吴德军作《工会工作及经费审查报告》时强调,2024年度,在上级工会及研究院党委的正确领导下,研究院工会认真贯彻落实“党政所需、职工所盼、工会所能”的工作原则,紧紧围绕企业发展目标,充分发挥工会组织桥梁纽带作用,较好地完成了全年各项工作任务,为企业高质量发展打好了群众基础。2025年,研究院工会将以弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神为重点,以广泛开展文化体育活动为抓手,以服务职工、维护职工权益为宗旨,按照研究院党委要求,结合行业实际,发挥工会桥梁纽带作用,为交通事业转型升级、高质量发展保驾护航。
姬建岗向大会作了题为《纵横交通新赛道 转型发展启新程 齐心谱写科技领航与产业跨越新华章》的工作报告,系统总结了研究院2024年工作取得的成绩,从7个方面回顾了研究院一年来的重点工作,对2025年工作进行了部署。报告指出,2024年是研究院转型发展历程中极具挑战的一年。一方面,要确保研究院日常经营稳健前行,维持各项业务的有序运转;另一方面,要勇敢地开拓新业务领域,实现业务的成功转型与高质量发展。凭借着全体干部职工的顽强拼搏和不懈努力,研究院在科技创新、产业布局、新兴产业发展等方面取得了显著成绩,新签合同额也创下历史新高,为企业高质量发展奠定了坚实的基础。
姬建岗强调,2025年,研究院要深入学习集团公司2025年工作会议精神和孔董事长讲话精神,严格贯彻落实集团公司的各项决策部署。要按照“同心多元化发展”理念,全力开拓“科技赋能、产业强企”发展道路,以科技研发、数字技术和产业化为发展方向,力争在国省干线、农村公路、国防公路、低空经济、人工智能等多领域拓展业务,科技赋能、再创辉煌。
姬建岗要求,围绕年度目标任务,重点抓好8个方面的工作,一是坚持不懈抓经营,强力推动市场开发工作;二是坚持不懈抓机遇,加快推进大数据中心建设;三是坚持不懈抓创新,全力提升科技创新能力;四是坚持不懈抓布局,加快推动新兴业务发展;五是坚持不懈抓技术,着力推动传统业务升级;六是坚持不懈抓转化,全面加快产业化进程;七是坚持不懈抓改革,持续强化管理体系建设;八是坚持不懈抓作风,推动党建业务深度融合。
王珂在讲话中指出,2024年是公路研究院全面改革发展和战略转型的一年,全院上下面临新增市场乏力、存量市场竞争激烈的诸多不利因素,顶住压力、团结一心、攻坚克难,努力实现各业务的良好发展,在发展新质生产力、推进产业转型升级方面迈出了关键一步。
王珂强调,今年是研究院转型发展的关键一年,要准定位、发挥优势、主动作为,从组织架构调整、管理模式创新、业务转型拓展等多方面、多维度同向发力深化改革,强市场、拓职能、育能力、优管理,着力解决好市场开发力度不够、科研转化成效不佳、新业态落地缓慢、管理基础薄弱等问题,为实现研究院战略转型升级和高质量发展迈出坚实步伐。
王珂要求,2025年要聚焦“1-3-4-6”的发展理念:一是紧紧围绕以市场为中心。深化以市场为驱动的产业研究,构建以市场为中心的经营模式,增强以市场为牵引的核心能力;二是聚焦“三大方向”。大力培育低空经济产业,加速推进数字经济落地,积极推动新材料研发生产;三是建强“四支队伍”,建设规范化的企业管理队伍,建设敏捷化市场开发队伍,建设专业化科研创新队伍,建设创新化工程技术队伍;四是着力“六个转变”。强战略,促进发展战略向“同心多元”模式转变。强组织,加快组织结构向“扁平化”组织转变。强经营,实现经营模式向统分结合转变。强科研,促进科技创新向支撑产业孵化转变。强质量,促进生产管理向体系化管理转变。强激励,促进奖励激励向多元化转变。五是深化全面从严治党。坚持党的全面领导,强化思想政治建设,关爱党员群众生活,大力开展作风建设,抓好党风廉政建设。以实干、担当、创新、高效的工作精神,全力推进公司战略转型和高质量发展。
西安公路研究院领导班子,各部门、子公司负责人及代表参加会议。
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