学习践行科学发展 观努力实现守法经营 健康发展

       ――在西安公路研究院2010年工作会议上的讲话

                               胡兴民

各位领导、同志们：

刚才，张东省院长代表院党委作了西安公路研究院2010年工作报告，这个报告是经院党政联席会研究讨论通过的，集中了集体的智慧，我完全同意。报告既总结了去年的工作，也对新一年的工作作了部署和安排。值此辞旧迎新之际，我谨代表院党委向一年来战斗在一线不同岗位的同志们，也向辛勤工作在各部处的同志们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！回顾过去的一年，研究院在厅党组的领导下，认真贯彻落实党的各项路线方针和决策，开拓进取，团结拼搏，科研、经营创收工作圆满、超额完成了目标任务。展望新一年的发展，我们信心百倍，仍要以党建工作促进全院工作的顺利开展，再续辉煌。

2009年对于我院而言，是成功与挑战并存的一年，党的科学发展观活动在我院顺利开展，十七届四中全会精神在我院得以认真贯彻落实，厅党组各项文件精神在我院得到了很好的贯彻执行，中层干部竞聘上岗，所改院机构成功改制，高新区科研大楼正在热火朝天的建设，为研究院做精、做强、做大的目标实现提供了保障，我们高举党建的伟大旗帜，坚持一个中心、两个重点、三项建设、四项改革、五项突破的总体要求，注重抓好政治理论学习、注重职工素质的培养提高、注重精神文明建设的开展、注重团队作用的发挥，着力加强了领导班子建设、着力加强基层党组织建设、着力加强党风廉政建设，改革创新、克难攻艰，找准了位置、紧抓了机遇、加快了发展。下面，有几点想法想与大家共勉。

一、把学习作为永葆党的先进性的法宝

学习意味着技术革新，意味着历经百年、凝结数万人心血的成就被我们短时间内吸收和理解，最终被我们合理利用，创造更大的社会价值。我们不仅仅要学习政治理论和专业知识，还要学习法律知识和自然科学知识，不仅仅要学好，更要学以致用，发挥知识的巨大、潜在价值。

1、转变思想，学好理论。党的十七届四中全会强调，要“建设马克思主义学习型政党，提高全党政治思想水平”，因为，“一个重视学习的政党，是充满希望、富有活力的政党；一个善于学习的政党，是能够与时俱进、开拓创新的政党。” 这就要求我们党员干部带头学习践行社会主义核心价值体系，通过学习，始终保持立场坚定、头脑清醒，为陕西交通事业跨越式发展贡献力量。前不久，省委书记赵乐际给我们陕西交通人提出“四个必须”的要求，即必须统一思想、深化认识，进一步增强责任感和紧迫感；必须明确总体思路和目标，统筹推进；必须为发展特色通道经济提供依托与支撑；必须强化责任超常努力。这些指示需要我们认真领会和消化，变为我们工作中的指针，自觉在工作中贯彻落实。  

2、居安思危、不进则退。党的十七届四中全会精神告诉我们，世界在变化，形势在发展，昨天的知识未必能解释今天的现实，今天的经验也未必能解决明天的问题，不学习、不刻苦学习，势必会落伍，势必难以胜任我们所肩负的重大职责，要始终走在时代的前列，不断提高领导水平和执政能力，就必须不断学习、善于学习。《决定》中，进一步明确提出了“四个不等于”的警示，“过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进；过去拥有不等于现在拥有，现在拥有不等于永远拥有”，这是基于加强和改进党建工作做出的部署，是我党自身发展与建设的内在要求。目前，我们国家拥有370万个基层党组织、7500多万名党员，我们研究院在职党员145名，一定要注重学习，学习是兴国兴业的前提，学如逆水行舟，不进则退，党的伟大事业要靠广大党员来完成，要抵制形形色色的思想垃圾，思想毒瘤，居安思危，保持党员先进性和学习型党组织的建设。

3、学以致用、重在创新。“提高党的建设科学化水平”，是党的十七届四中全会提出的一个重大命题和重大任务。这就要求我们解放思想、实事求是、与时俱进，及时研究新情况、解决新问题、总结新经验。上周，冯西宁厅长到我院看望干部职工时指出，我省交通事业还面临路网体系不完善、信息平台不畅通、应急体系不健全等问题，希望研究院在院党委和院长、书记的领导下，抢抓机遇，团结一心，多出业绩，多出品牌，率先发展，并打造好研究院科研、生产、经营的平台，使人尽其才、各显其能，为陕西交通大发展贡献更大的力量。因此，我们要注意创新工作思维，加快科研成果转化，好中求快、又好又快地发展，使上级满意、业主满意和社会满意，关键还是要在创新上下功夫，在认真上做文章，在行动上花力气，我们总结了道路研究所工作抓“四个提前”、“三个同步”、“四个一样”就是对我们干工作的要求。可以说，认真的态度、严谨的作风、开拓的精神是成功的保证。

二、思想高度决定工作态度

不想当将军的士兵不是好士兵，没有主人翁意识的职工也不是称职的职工，思想的高度很重要，我党历来重视对党员的思想意识的发动，取得了值得称颂的业绩，我们单位要发展，也同样要做好思想教育工作。培养职工爱岗敬业、恪尽职守的主人翁意识，具备站在上一级领导的位置看待、处理问题，以上一级领导的思维处理日常事物，好多问题就能迎刃而解，因为，思想高度决定工作态度，有了高尚的思想，就能在工作中变压力为动力，满怀激情的干一番事业。同样，正确的工作态度就是认真，就是敬业，就是创新，就是开拓，毛泽东同志讲过：“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党最讲认真。”只有以认真的态度，认真工作，才能取得事业的成功。

三、坚持守法经营，健康发展的工作理念

党的十七届四中全会精神要求，“以加强领导干部特别是主要领导干部监督为重点，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又互相协调的权利结构和运行机制，推进权利运行程序化和公开透明，”冯西宁厅长在全省交通运输工作会议上强调，“要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强领导干部教育监督，抓好交通建设领域廉政工作，切实提高反腐倡廉水平。”这就促使我们在工作中，发扬集体研究集体讨论的工作作风，确保权利在阳光下运行，因此，我希望大家做好“四不”，即不在与钱物交往中触犯党纪国法；不在与人交往中，被一些具有不良动机、钻政策空子的不法分子拉下水；不在市场经营中，违法违规操作，要规避风险；不在行使权利时，以权谋私，严格按照国有企业“七不准”和交通运输厅党组“八不准”的有关规定行使职权，时时刻刻确保权利在阳光下运行，即不贪污受贿腐败，又能在市场经营中不违法乱纪，保护好自己。

四、要好中求快、又好又快的发展

科学发展观的要义是发展，只有发展了，才能解决不断出现的新情况、新问题。在事关发展的问题上，不仅要科学发展、率先发展，还要好中求快，又好又快的发展。在发展中，要按照院《党委议事决策规则》的要求，完善并落实各项规章制度，以党建带领、促进全院各项事业的科学、健康、快速的发展。

（一）转变思维定势。近年来，我院虽然在陕西交通发展中做出一定成绩，但随着交通大发展的到来，那种惯性思维，小富即安的思维方式，很难适应现代交通大发展的需要，对自己定位不准，缺乏长远建设的思想，前进中步伐总是迈不开，迈不大，思维方式还或多或少的停留在以前的模式中，这样就不敢突破固有的思维，不敢突破固有的模式，不敢挑战市场，缺乏创新精神，缺乏改革精神，缺乏引领潮流的精神。因此，要破除“惯性思维，因循守旧”的思想，深入学习党的理论，开阔视野，实现真正解放思想和转变观念，努力开拓市场。

（二）彰显和谐发展观念。以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入落实科学发展观，紧抓国家继续扩大内需和实施西部大开发战略交通建设投资持续增加的机遇，想方设法开拓市场，力求多揽各类工程项目；以人为本，实施精细化管理，提高工作质量和服务水平；精心研究，创新思维，在科研方面有所突破；在增加创新渠道、发展新兴产业和拳头产品以及科研成果转化过程中要改变思维定势和发展观念与发展模式，真正意义地实现可持续发展，为经济发展、社会进步和民生改善做出更大的贡献。

（三）优化科学发展模式。党的十六届五中全会明确提出了“建设资源节约型和环境友好型社会”的科学体系，我们作为科研院所，理应牢牢立足这一发展模式，由单从经营量向经营效益和资源节约、环保角度转变；大力扶持具有市场潜力的经营部门，多成立诸如交通工程研究所这样的机构，能够自我拓展，做精、做强、做大，在全国占有一席之地，使科研与创收同步发展；以市场为导向，以优质服务为基础，以技术为支撑，多揽工程项目，增加市场占有率，提高行业知名度和信誉度。

五、加强企业文化建设

企业文化是企业在社会主义市场经济的实践中，逐步形成的为广大职工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。文化是企业的精神实质和外在符号，是企业的生命和灵魂，毛泽东同志说：“没有文化的军队是愚蠢的军队”，那么，没有文化的企业难以做大、做强、做精，并最终被社会淘汰。2010年的企业文化建设工作，从以下三点着手。

（一）进一步提高团队协作精神。在刚来院里工作时有一个感觉：就是研究院每一个同志出去工作都是“一条龙”，都能很好的独立完成任务，往往是你给他一个机遇，他就给你一个惊喜；你给他一个平台，他就给你乃至给交通运输厅一个满意。但团队精神欠佳，作风比较松散，迟到早退现象比较严重，它会导致工作质量、标准不高，单位形象、声誉不好，因此这种不良现象得不到纠正，对单位影响是很大的。为此我们要从作风养成抓起，一点一滴抓养成，学会沟通、学会交流、学会合作。我们要不安于现状，继续利用一切可利用的机会，尽可能采取丰富多彩的形式，包括会议讲座、文娱活动、各种比赛，走出去、请进来，提高院广大职工的团队精神。

（二）大力构建和谐科研院所。开展以宪法、合同法、经济法规及交通运输相关法律、法规的学习，增强院广大职工的法律意识和法制观念，培养职工的社会公德、职业道德和家庭美德，增强结合实际贯彻科学发展观、践行社会主义荣辱观的能力，把“严谨、务实、敬业、创新”的精神切实落实到日常工作与管理中，以“创建”活动为契机，构建和谐的西安公路研究院。

（三）建成“省级文明单位”。创建活动是对院精神文明建设的成果检验，是企业文化提升的重要途径，是规范行业行为，提高服务质量，促进协调发展的有效载体。我们要以创建活动为载体，提升院风院貌，增强企业职工的凝聚力和创造力，以创建活动为突破口，转变落后思想意识，增强忧患意识，提倡奉献、敬业意识，为企业的经营创收提供思想保障和智力支持，以优秀思想和意识，解决企业发展道路上面临的难题，为企业的长足发展保驾护航，促进企业全面健康的发展，保证今年建成省级文明单位和厅级最佳单位。

六、抓好党建工作

党的十七届四中全会通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，鲜明地提出了加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性。要求全党必须居安思危，增强忧患意识，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，勇于变革、勇于创新，永不僵化，永不停滞。研究院作为党的基层组织，社会发展的活跃细胞，公路领域的科研机构，抓好党建工作，是领导研究院持续快速发展，提高拒腐防变和抵御风险能力的重要保障。在事关研究院发展的重大问题上，要发挥广大职工的聪明才智，要发扬民主集中制原则，发挥我院党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，多向厅党组汇报和请示，做到能应对各类风险，能经得起各种考验，对党忠诚、对事业热诚、对人真诚。

各位领导、同志们，2010年是我院提升企业整体实力的关键年，我们将继续以党的优秀理论为武装，以率先发展、和谐发展为己任，以建成省级文明单位、厅级最佳单位为奋斗目标，充分调动职工的积极性和主动性，不断总结经验、增强实效，做好日常管理，出色完成厅党组和上级赋予的各项任务，争取各项建设有新的突破、新的发展，为陕西省交通事业的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！                

                                                 二〇一〇年一月二十六日