人力资源部参加《国企构建新型经营责任制暨推行末等调整不胜任退出创新实践》及《胜任力评价与退出机制》专题培训班

2024年10月31日至11月1日，我公司人力资源部选派专人参加了交控集团组织的《国企构建新型经营责任制暨推行末等调整不胜任退出创新实践》及《胜任力评价与退出机制》专题培训班。

2024-11-11

人才理念

秉持“西迁精神”、坚持“以人为本”的基本理念，实现“德才兼备、有为有位”的人才目标。

2020-08-25